Уважаемые студенты!
Заключить договор о целевом обучении с работодателем можно на любом этапе обучения в колледже — не только при поступлении.
Если вы уже учитесь и хотите получить дополнительные гарантии трудоустройства и поддержки от будущего работодателя, ознакомьтесь с основными шагами.
- Выберите предложение о целевом обучении
Предложения работодателей публикуются на Единой цифровой платформе «Работа в России». Заказчик самостоятельно определяет срок размещения предложения. Изучите интересующее вас предложение — оно оформляется по форме, утверждённой постановлением Правительства РФ от 27 апреля 2024 г. № 555. - Подготовьте заявку
В заявке указываются наименование заказчика и идентификационный номер предложения, на которое вы откликаетесь. Форма заявки также установлена постановлением № 555. Обратите внимание: полная информация об условиях целевого обучения доступна на платформе «Работа в России». - Подайте заявку
Если вам ещё не исполнилось 18 лет, к заявке обязательно приложите письменное согласие родителя (законного представителя). - Участвуйте в отборе
Если заявок подано больше, чем планируемых договоров, заказчик проводит дополнительный отбор кандидатов. Будьте к этому готовы. - Заключите договор
В 2025/26 учебном году договор о целевом обучении заключается в письменном виде на бумажном носителе. Проект договора может формироваться на платформе «Работа в России» (при наличии технической возможности). Несовершеннолетним студентам вновь потребуется согласие родителей. - Сообщите в колледж о заключении договора
В течение 10 рабочих дней после подписания договора необходимо проинформировать об этом заведующего отделением.
За консультацией по всем вопросам целевого обучения вы можете обратиться к заведующему учебным отделом (кабинет 216).
Подробная информация, нормативные документы и актуальные ссылки размещены на официальном сайте колледжа: https://www.uksap.ru/celevoe_obuchenie/
Не откладывайте своё будущее — заключить договор о целевом обучении можно уже сейчас, продолжая обучение в колледже.
