Служба в войсках беспилотных систем

Министерство обороны РФ приглашает на службу по контракту в войсках беспилотных систем (ВБС) — новом роде войск, созданном для прохождения службы с возможностью применения дронов всех типов.

Формирование ВБС начато на основе опыта, в котором беспилотники выполняют до 80% задач.

Служба проходит исключительно на должностях, связанных с применением беспилотных систем.

Предусмотрена специальная подготовка в течение двух месяцев с денежным обеспечением 45–70 тыс. рублей, после которой военнослужащие допускаются к самостоятельной работе в составе расчета.

Гарантировано увольнение со службы по истечении срока действия контракта.

Служба засчитывается как срочная.

Денежное довольствие и выплаты

При заключении контракта предусмотрены единовременные выплаты: федеральная — 400 тыс. рублей, региональная — 2,7 млн рублей, муниципальная — 200 тыс.

В зоне специальной военной операции ежемесячное довольствие составляет от 240 тыс. рублей, также выплачиваются дополнительные суммы за выполнение боевых задач — от 5 тыс. до 500 тыс. рублей.

Предусмотрено страхование жизни и здоровья за счет бюджета, бесплатное лечение и реабилитация в военно-медицинских учреждениях, а также выплаты при ранении (до 4 млн рублей).

Социальные гарантии

Военнослужащие получают статус ветерана боевых действий.

Предусмотрены кредитные и налоговые каникулы, списание долгов до 10 млн рублей, сохранение рабочего места на время службы, предоставление земельного участка или денежной компенсации.

Также действует право на поступление в вузы на бюджет вне конкурса, включая магистратуру и аспирантуру.

Что дает служба в ВБС

В ходе службы осваиваются навыки пилотирования беспилотных систем различных типов — воздушных, наземных, надводных и подводных, — ремонта и обслуживания БПЛА, программирования, 3D-моделирования, построения IP-сетей, организации радиосвязи, работы с топографическими картами, инженерного дела и управления транспортными средствами.

Дополнительные меры поддержки от колледжа

Для студентов, заключивших контракт, предусмотрены:

академический отпуск на время службы;
при выходе из академического отпуска перевод на обучение по индивидуальному учебному плану, исключающему возникновение разницы в учебных планах и академических задолженностей;
возможность дополнительных промежуточных аттестаций (при необходимости);
приоритетное право перевода с платного обучения на бюджет;
психологическое и юридическое сопровождение сотрудниками колледжа на всем протяжении действия контракта.

Требования к кандидатам

Возраст от 18 до 45 лет, годность по состоянию здоровья.

Необходимые документы:

паспорт;
военный билет (при наличии);
свидетельства о браке и рождении детей (при наличии);
документы об образовании.

Узнать подробнее о поступлении на службу можно у административных работников колледжа:

Березин Марат Сергеевич, заместитель директора по воспитательной работе, кабинет 109;

Жиляев Михаил Владимирович, заведующий учебным отделом, кабинет 216;

Киселев Олег Юрьевич, педагог-организатор основ безопасности и защиты Родины, кабинет 314.